Igualdad de oportunidades, liderazgo, confianza y empoderamiento para un futuro en el que el valor de cada persona sea lo más importante, independientemente de su género. Mientras continuamos avanzando en la sociedad reivindicando con esperanza que todos encontremos nuestro lugar con los derechos y la visibilidad que merecemos, charlamos con diferentes mujeres del sector joyero y relojero; ellas mismas nos transmiten su punto de vista a través de su trayectoria profesional.
Cristina García Valle, E-commerce Manager de Mumit
¿Cómo crees que ha evolucionado el sector joyero desde tu punto de vista?
Creo que el sector joyero tradicional ha sufrido un grandísimo cambio en los últimos años a través de la irrupción en el mercado de marcas como Mumit. Marcas que están desafiando el status quo y que están haciendo que toda la tradición familiar que existe y ha existido en el sector joyero se tambalee. Es cierto que es un sector lleno de oportunidades para mujeres, en general, solemos tener una delicadeza especial para entender las joyas que nos hace más atractivas para este mercado. Pero es un mercado al que todavía le queda mucho recorrido y muchas marcas como Mumit para que cambie y se iguale a otros sectores como la moda o la cosmética.
Y, ¿cómo es su compromiso con la igualdad? ¿Todavía quedan retos a los que enfrentarse?
Soy una madre trabajadora y comprometida con mi familia esperando mi segundo bebé. Sigo trabajando tan duro como cuando no tenía hijos y esto lo compagino con la realidad de la maternidad.
Considero que a pesar de que existen empresas como Mumit que ayudan a las madres ofreciendo todo tipo de flexibilidad en cuanto a horarios, lugar de trabajo y más ventajas, existe un largo camino por recorrer. Ahora, la palabra igualdad es más una utopía que una realidad, especialmente para mujeres que compaginan trabajo y familia.
Cuéntanos un poco sobre tu experiencia como mujer en tu trayectoria profesional
Mi trayectoria profesional ha venido siempre marcada por decisiones que han ido afectando a las diferentes etapas de mi vida. Realmente no considero que el hecho de ser mujer haya sido un factor determinante ya que siempre he contado con numerosas oportunidades gracias a mi esfuerzo y trabajo. He tenido la oportunidad de trabajar en el extranjero en un trabajo que me encantaba y volver a España consiguiendo un trabajo casi de inmediato. En Mumit he crecido profesionalmente hasta donde estoy hoy y espero poder seguir creciendo durante toda mi vida.
¿Qué ha sido hasta ahora lo más satisfactorio o lo que te ha hecho llegar hasta donde estas hoy?
Siempre he seguido mi instinto y lo que dictaba mi corazón, priorizando mi crecimiento profesional pero sin dejar atrás mi familia. Lo más satisfactorio de esto es el haber podido llegar disfrutando del camino, creo que la vida no es una meta a la que llegas sino lo que encuentras por el camino. Mi camino ha estado lleno de personas maravillosas de las que he aprendido más de lo que podría imaginar y que siempre estarán ahí. El privilegio de poder compaginar todo este aprendizaje viendo crecer a mis hijos es hasta ahora lo mejor que me ha pasado.
¿Qué crees que aporta la figura de la mujer a esta industria?
Las mujeres en cualquier industria somos el gran motor escondido. Considero que las mujeres tendríamos que tener más voz, más remuneración, más consideración y mucha más presencia y sólo de esta forma podríamos ver lo extraordinario que pasa a ser algo ordinario.
En los países nórdicos son siempre las mujeres las que cuentan con la figura más importante tanto en la familia como en el trabajo y son muchísimo más prósperos.
¿Una mujer que te inspire?
Todas las madres que comparten su vida conmigo, cada una es especial y me encanta inspirarme y apoyarme en ellas.
¿Cuál es tu mensaje para las nuevas generaciones de mujeres que se interesan por esta industria?
Mi mensaje sería que trabajen en aquello que les apasiona, que no tengan miedo a probar y experimentar y sobre todo que disfruten de la maravilla que es poder dedicarte a aquello que amas.
